In de zorg zijn veel mensen nodig. Enthousiaste, gemotiveerde en goed gekwalificeerde medewerkers die met plezier aan de slag gaan. Hoe werf je die op een krappe markt? Begin met communitydenken in plaats van vacaturedenken. ZZG zorggroep in Nijmegen bracht het in praktijk en stond verbaasd over de resultaten.