JC Staffing

Contact

Hilversumsestraatweg 21
3744 KB Baarn

T 035 - 6478658

M 06 255 13 745

 

Talent@getaware.nl

R Route beschrijving

Vacatures
Vind de vacature die bij je past
Er zijn momenteel geen vacatures aanwezig
meer vacatures
Inloggen
Nog niet geregistreerd? Schrijf nu in
Actueel nieuws
25-02-2014
Formatieplanning Intramuraal & Thuiszorg
Strategisch Personeelsplanning voor Gebied Nijmegen van ZZG Zorggroep voor 900 medewerkers, intramuraal, Stabiel (thuiszorg) en Wijkverpleging. Op basis van een ...
31-10-2013
Implementatie Recruitment systeem OTYS bij Esdégé-Reigersdaal (2000 med.)
Op 17 november is de nieuwe website van Esdégé-Reigersdaal gelanceert. De site is niet alleen gericht op exteren kandidaten, maar ...
01-01-2013
Strategisch recruitment: innovatief denken en handelen!
Terwijl de ontwikkelingen in de zorg over elkaar heen buitelen, zijn er mensen nodig die de handen uit de mouwen ...
31-03-2012
Collega´s haal je samen binnen
In de zorg zijn veel mensen nodig. Enthousiaste, gemotiveerde en goed gekwalificeerde medewerkers die met plezier aan de slag gaan. ...
meer nieuws
Get Aware Nieuwsbrief

Wilt u onze nieuwsbrief ontvangen? Vul hieronder uw e-mailadres in.

E-mail adres
Interesse en diepgang
Wie ben je? Waar sta je? Waarom doe je de dingen zoals je ze doet? Wat is je droombaan? Wie is de ideale kandidaat? Dat zijn de vragen die we stellen als we in gesprek gaan met onze opdrachtgevers en kandidaten.

Om de juiste match tot stand te brengen zijn hard skills belangrijk: kennis, vaardigheden en werkervaring. Maar we kijken verder. Wij zijn benieuwd naar de soft skills. Daarom zetten we de  Talent Scan in en het Talent Assessment.

Vanuit onze website trekken we kandidaten aan met wie we in gesprek gaan en in wie we ons echt verdiepen. Dankzij onze workshops en events ontwikkelen we een breed netwerk met mensen die we goed leren kennen. En aan de kant van de opdrachtgever gaan we zorgvuldig te werk als er een match gemaakt moet worden:

• intakegesprek om de vraag te verhelderen
• vertaling van de vraag naar een functieprofiel
• search, selectie en voorstellen van één of meer kandidaten
• selectie door de opdrachtgever en contractering
• aanscherpen en verdiepen van de opdracht tijdens de startperiode
• schaduwmanagement tijdens de uitvoering van interim opdrachten
• evaluatie en nazorg

Get Aware werkt met mensen die zich bewust zijn van hun talenten en kwaliteiten. Mensen met een goed zelfbeeld die weten wat ze voor een organisatie kunnen betekenen. Mensen die geboeid zijn door het leven en met passie hun werk doen.
Zo zitten we zelf ook in elkaar bij Get Aware. We werken met plezier en boeken de gewenste resultaten voor onze opdrachtgevers.
Get Aware gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.