Doelgroep: managers, interim-managers, interim-professionals, ondernemers, adviseurs, trainers en coaches die kennis willen maken met systemisch werk en die hier weinig tot geen ervaring mee hebben.

Doel: door het inzichtelijk maken van onderliggende, vaak niet zichtbare, belemmerende patronen kan beweging en vernieuwing gerealiseerd worden, hetgeen een doorbraak tot gevolg kan hebben.

De workshop bedrijfsopstellingen is geschikt voor iedereen die :
• wil weten waar hij/zij staat m.b.t. de werkzame organisatie.
• een toekomstscenario wil aftasten.
• een repeterende vraag heeft m.b.t eigen persoonlijk (dis)functioneren.
• een specifieke vraag heeft m.b.t. de organisatie waar hij/ zij werkzaam is.
• open staat voor een andere vorm van feedback.

Als instrument is het inzetbaar bij vraagstukken m.b.t. leiderschap, effectiviteit, persoonlijk (dis)functioneren, verheldering arbeidsconflicten, re-integratie, loopbaan, outplacement, baanverlies-verwerking en verzuim. Het wordt veelal gebruikt bij het doen van diagnoses, het beantwoorden van consultatievragen, het daadwerkelijk in gang zetten van veranderingen en bij het testen van toekomstscenario’s.

Deze unieke werkwijze en snelwerkende en krachtige resultaten van deze methodiek laten zich eigenlijk niet uitleggen. Deze methode nodigt uit om gewoonweg te ervaren.

De workshop wordt begeleid door Mitille De Wolf Zij is een professionele trainer, met als specialisatie systemisch werk. Zij begeleidt regelmatig opstellingen voor professionals in het bedrijfsleven.